12月4日2点,运城市藤杯盘子影视公司组织召开会议,公司总经理:高山下;副总经理:云天明及车间主任:春樟、吴少刚、李在寅、水木击花等相关人员等参会。
通过薪酬体系优化,进一步强化“按岗位付薪、按能力付薪、按绩效付薪”的管理理念,合理拉开收入差距,向价值创造者汇聚,充分发挥薪酬在选人用人留人上的激励作用,激发广大员工以全新的工作状态和精神面貌积极投身到市场化竞争中去,有力推动公司各项工作的落实。习近平总书记在大会上的重要讲话迅速点燃了青年职工建功新时代的激情和梦想。。
据了解,必须深刻领会十九届六中全会提出的“两个确立”的重要意义,坚决把“两个确立”贯彻落实到工作的各个方面,以实际行动不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,更加坚定地筑牢国有企业的“根”和“魂”,更加自觉地服从服务国家战略,更加执着地牢记钢铁报国初心使命,为宝武“老大”变“强大”贡献力量。集团公司党委副书记、总经理、股份公司党委副书记刘国旺,集团公司、股份公司党委副书记、纪委书记高铁,集团公司工会主席、总经理助理邓宋高出席会议。